„Az elmúlt kilenc hónapban nem volt egy perc sem, amikor unatkoztunk volna. Rengeteg feladattal szembesültünk már az elején, de erre számítottunk is, nem ért minket váratlanul. Az előző bajnokság végén izgultunk, hogy megőrizzük az élvonalbeli tagságunkat, de ez szerencsére a szezon vége előtt pár fordulóval biztossá vált. Onnantól kezdődött az igazi munka, a felkészülés a változásra. Az elejétől tudtuk, hogy rendkívül sok változást kell végrehajtanunk, mert az nem normális dolog, hogy a csapat kétharmada kicserélődik” – kezdte az M4 Sportnak adott évértékelő exkluzív interjúját Ratatics Péter, az Újpest elnöke.
Elárulta, az üzleti életből érkezett, így számára a legváratlanabb meglepetés, hogy a szurkolói reakciók, szurkolói érzelmek milyen mélységekben és széles körben jelen vannak a futballt szerető közösségben. Amióta az Újpest helyzete rendeződött és a játék kezd egyre jobbá válni, egyre több ember jelentkezik nála, hogy ő is nagy újpesti, csak az elmúlt időszakban nem volt miért szurkolni.
„Az új játékosokkal történő tárgyalások során két nagyon érdekes hatással kellett szembesülnünk. Az egyik a MOL belépése, hogy akkor biztos rengeteg pénz van és sokat lehet kérni. A másik pedig, hogy tudják, átalakulás lesz, de nem tudják, milyen irányba fogjuk vinni az egészet, milyen gyorsan lehet fejleszteni. Ilyenkor inkább kivártak és óvatosabbak voltak velünk” – mondta azzal kapcsolatban, miként zajlottak a tárgyalások az újonnan szerződtetett labdarúgókkal.
Kapcsolódó tartalom
„Fontos volt, hogy az elejét ne rontsuk el, ne küldjük azt az üzenetet a piac felé, hogy itt mindent lehet, nem értünk hozzá és mindent megfizetünk. Igenis tudatosan akartuk építeni azt, hogy milyen arculatunk lesz, milyen pénzügyi kerettel akarunk dolgozni. A rendszereket akartuk stabilizálni és új alapokra helyezni, és egy tudatos stratégia mentén beleönteni a pénzt a csapatba. Két-három éven belül szeretnénk helyreállítani az alapokat. Ez nemcsak a sportszakmai részre vonatkozik, szeretnénk az irodai működést, a klubról alkotott imidzset is rendbe tenni. A fő fókusz a sportszakmai fejlődésen van. Nem csak az edzői stábot, de az orvosi stábot, az erőnléti edzőt, mindent teljes körben szeretnénk építeni„.
Az alapok lefektetése után jöhet a finomhangolás.
„Idén az volt a kitűzött célunk, hogy az első hatban legyünk. Az erősítéseknek folyamatosnak kell lenniük. A legutóbbi nyári átigazolási időszakban sok játékost kellett igazolnunk, mostantól azonban a finomhangolás időszaka következik. Még két-három átigazolási ablakra van szükségünk ahhoz, hogy a jó nemzetközi kupaszereplésre alkalmas keretet állítsunk össze.”
Kapcsolódó tartalom
Nem számított arra, hogy ez nem csak egy menedzseri feladat lesz, de érzelmileg is megérinti a sport világa.
„Amikor ott vagyunk a stadionban és tízezer ember tombol, egy hazai gólnál majd kiugrik a bőréből, ez az érzelem, ez az érzés átragad rám is. Ez egy olyan töltetet ad, amit az ember kamatoztatni tud a hétköznapi életben is. De ugyanígy borzasztó lehangoló tud lenni, ha kikapunk. Én egy nagyon racionális világból jövök, itt viszont nagyon vegyes a racionalizmus és az érzelmi töltet, ezt még nekem is kezelni kell„.
A keret felét magyar játékosnak kell kitennie.
„Nem kizárt, hogy öt-tíz éven belül lesznek finomítások, de továbbra is kitartunk amellett, hogy legalább a keret felét magyar játékosok alkossák. Életkor tekintetében nyolcvan százaléknak harminc év alatt, negyven százaléknak huszonöt év alatt kell lennie. A harmadik szabályunk, hogy az utánpótlásunkra építsünk. Az pedig alapvetés, hogy teljesítmény alapú értékek mentén szeretnénk igazolni, ne az számítson, hogy ki kinek a valakije vagy ki ajánlotta.”
Az átigazolások terén a felelősség és a végső döntés jelenleg az övé, de elképzelhető, hogy a későbbiekben ez változni fog. Számára nagy meglepetés, hogy a klubnál nincsenek meg azok a több évtizedes szakmai folyamatok, amiket csak működtetni kell.
„Úgy vettük át a belga tulajdonostól a klubot, hogy nem volt játékosmegfigyelő, nem voltak adatok, nem volt adatelemzés, nem rögzítették az edzéseken, meccseken nyújtott teljesítményeket. Ezek teljesen alap elvárások, amik nem voltak meg„.
Elmondta, a sportkoordinátorként alkalmazott Kabát Péter a szakmai dolgokba egyáltalán nem szól bele, viszont a kommunikációs stílusa sokkal sokszínűbbé teszi a klub kommunikációját.
„Amikor Grzelak mester mellett döntöttem, azt szerettem volna, hogy olyan vezetőedző jöjjön, aki a magyar futballt már látta, nem nulláról kell kezdenie. Az világos volt számunkra, hogy egy teljesen átalakuló csapatba egy olyan edzőt behozni, aki még azt se tudja, hogy a futballklubok hol vannak, milyen erőt képviselnek, az is egy olyan behozhatatlan hátrány, ami lassítja a csapatépítést” – mondta arról, miért Grzelak mellett döntöttek.
Hozzátette, a szakembert igazi vezetőnek tartja, aki nagyon alapos, precíz ütemterv alapján dolgozik, ami nekik kiemelten fontos volt.
Kapcsolódó tartalom
„A korábbi újpesti utánpótlás helyzetéről sok pozitívumot nem tudok mondani. Inkább a nevetséges, vicces, katasztrófa kifejezések lehetnek azok, amik jól leírják azt a helyzetet” – árulta el azzal kapcsolatban, hogy hosszú ideig „két” újpesti utánpótlás volt. A jövőben szeretnének olyan tudatos, szakmai alapokra helyezett utánpótlást felépíteni, hogy az onnan kikerülő játékosok a felnőtteknél, majd nemzetközi szinten is megállják a helyüket.
„A 2027-es szezont már az új stadionban szeretném kezdeni. Sok helyszínt néztünk meg Újpesten, de egy ilyen létesítményt ma már egy szurkolói élményközpontnak kell tudni definiálni. De nem csak az számít, hogy ott bent mi vár rád, hanem hogy tudsz oda eljutni, milyen a környezete, milyen egyéb programok várnak ott rád” – mondta azzal kapcsolatban, hogy mielőbb szeretné az új stadiont, mert a jelenlegi Megyeri úti már nem felel meg az UEFA elvárásainak.